Plan Canario de Inmigración y Convivencia Intercultural

Bloque de lo Colectivo

El bloque de lo Colectivo contempla ámbitos referidos a aquellos aspectos que, pese a no estar reconocidos como derechos en sí mismos, se consideran necesarios para la inclusión y promoción social de las personas.

  • Convivencia Intercultural

    La convivencia es un ámbito que enmarca las relaciones entre las diversas comunidades y colectivos etno-culturalmente diferenciados, una vez superado el proceso de recepción, desde el momento en que las personas recién llegadas deciden residir en España.

  • Lucha contra la discriminación

    Contempla las situaciones en las que una persona no puede disfrutar de sus derechos fundamentales y/o legales en condiciones de igualdad con otras personas, debido a distinciones que se establecen en las leyes, la política o en el trato aplicado.

  • Participación social

    Es un ámbito que se circunscribe a la capacidad de las personas de conocer, intervenir y formar parte de la toma de decisiones en las actividades, no sólo públicas sino también privadas del entorno en el que se desenvuelven.

Medidas en marcha

Convivencia Intercultural

La convivencia es un ámbito que enmarca las relaciones entre las diversas comunidades y colectivos etno-culturalmente diferenciados, una vez superado el proceso de recepción, desde el momento en que las personas recién llegadas deciden residir en España.

  • CI1A Realización periódica de encuentros que fomenten la interculturalidad a partir de la confluencia y la interrelación de la diversidad etnocultural existente.

  • CI2A Creación de las Jornadas Técnicas anuales sobre Migraciones en Canarias.

  • CI2B Inclusión de nuevas operaciones estadísticas sobre población migrante y variables etnoculturales en la planificación estratégica del Instituto Canario de Estadística.

  • CI2C Elaboración de mapas de recursos y equipamientos públicos socioculturales que contribuyen a la promoción de la convivencia intercultural.

  • CI2D Realización de campañas de información y sensibilización anuales sobre la diversidad etnocultural existente y la promoción de la convivencia intercultural.

  • CI3B Elaboración y difusión de una guía accesible en varios idiomas para las nuevas vecindades para propiciar la convivencia.

Lucha contra la discriminación

Contempla las situaciones en las que una persona no puede disfrutar de sus derechos fundamentales y/o legales en condiciones de igualdad con otras personas, debido a distinciones que se establecen en las leyes, la política o en el trato aplicado.

  • DI1A Elaboración de un protocolo de empadronamiento municipal en Canarias.

  • DI1B Creación de un programa formativo sobre la implementación del protocolo de empadronamiento para técnicos municipales.

  • DI2A Desarrollo de un programa formativo en competencias interculturales y prevención del racismo y la xenofobia para recursos técnicos de las administraciones públicas.

  • DI3A Desarrollo de un programa formativo en prevención del racismo y la xenofobia para la promoción de la convivencia ciudadana intercultural en Canarias.

  • DI3B Establecimiento de un protocolo de comunicación periodística para el tratamiento correcto de la diversidad etnocultural en medios de comunicación y redes sociales.

Participación social

Es un ámbito que se circunscribe a la capacidad de las personas de conocer, intervenir y formar parte de la toma de decisiones en las actividades, no sólo públicas sino también privadas del entorno en el que se desenvuelven.

  • PS1A Fomento de la participación de personas migrantes y sus actores colectivos de representación en el Foro Canario de la Inmigración.

  • PS1B Elaboración de un protocolo para garantizar la representación de la diversidad etnocultural en los órganos consultivos y/o de participación del Gobierno de Canarias.